 |
 |
|
|
Решив повоспитывать толерантность у персонала, руководство американского предприятия Cargill, владеющего заводом по производству комбикормов в Ростове-на-Дону, повесило на своем сайте материал о гей-параде в США (там участвовали сотрудники компании) и предложило размещать под ним комментарии. Когда работающий на заводе ростовчанин Константин Ольховский написал "мерзость", его вызвали к начальству и объявили, что он оскорбил американских коллег и будет уволен.
К сожалению, Константин согласился уйти по соглашению сторон. Если бы его уволили помимо желания, он имел бы все шансы подать в суд и отсудить у наглых буржуев-америкосов круглую сумму. Ибо в российском трудовом праве не предусмотрены карательные меры за неприязнь к мужчинам, публично демонстрирующим свое желание долбиться в задницу с представителями своего пола.