Эксперты пришли к выводу, что российский медиарынок испытывает настоящий кадровый голод. Решить эту проблему можно разными путями: развивать рекламу университетов и факультетов, уделять внимание отдельным преподавателям, включать как можно больше профильных предметов в начало обучения, предлагать стажировки и практики, позволяющие набраться реального опыта для дальнейшей работы. Кроме того, попробовать готовить конкретных студентов к работе в определенном месте в компании, выбранной в процессе обучения. Возможно, такая форма обучения станет новейшей.